Donne contro la crisi: womenomics è l’economia al femminile

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Womenomics è un termine inglese che nasce dalla fusione di women e economics. Coniato qualche anno fa da un analista di Goldman Sachs, è un termine sempre più utilizzato sui giornali cartacei e nel web per indicare una tendenza diffusa, ovverosia quella di riportare le donne ad essere il motore dell’economia nel presente e nel futuro.
Un tempo le donne gestivano del denaro che veniva loro concesso con il contagocce. Ora sempre più frequentemente nell’ambito della piccola economia domestica sono loro a tenere i conti ed influenzare l’andamento della stessa. Nel piccolo così come nel grande, la maggiore partecipazione femminile nell’ambito della forza lavoro ha contribuito alla crescita dell’economia mondiale. L’economia contemporanea è fortemente in crisi, ed è stata gestita, pilotata, condotta da una leadership prevalentemente maschile. Womenomics è la tendenza che nasce dalla crisi, la riscoperta del ruolo delle donne, la certezza che la loro presenza potrebbe riuscire a salvare l’economia mondiale. L’ingresso nei consigli di amministrazione delle donne, nei pochi enti ed imprese dove ciò è avvenuto, ha fatto sì che quelle imprese non andassero in crisi e che oggi siano le uniche a chiudere in positivo. L’Italia purtroppo è tra i paesi ad alto reddito quello che utilizza al minimo il potenziale femminile, e che quindi, in prospettiva, avrebbe più laute possibilità di guadagnare innalzando i livelli occupazionali delle donne. Sostenere l’occupazione e la naturale ascesa professionale delle donne rappresenta oggi la miglior soluzione ad alcune urgenti questioni economiche e sociali come la scarsa occupazione e produttività a livello generale, la carenza di saperi e di figure professionali qualificate, l’invecchiamento della popolazione e la sostenibilità previdenziale. Le donne, si sa, sono abituate a rimboccarsi le maniche nel momento del bisogno e quando si tratta di prendere decisioni calcolano meglio e sono meno inclini a correre rischi. Che il futuro possa davvero riservare alle donne i posti di comando da sempre negati? Sarebbe forse il caso di cominciare a pensare in termini di womenomics anche in Italia. Per saperne di più leggi la recensione del libro dedicato alle donne.



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